s e e k U
Le 2 juillet 2019

Team Building - La barre d'helium

Nombre de personne.
> 6 personnes
Durée.
20 min.
Ludique.
Difficulté.

Le jeu de la barre d’hélium pour stimuler la coordination d’une équipe

La stimulation de l’intelligence collective est essentielle pour garantir la bonne coordination d’une équipe. Il existe une multitude de techniques pour y arriver. Mais parmi l’icebreaker ou brise glace créatif préféré, il y a notamment le jeu de la barre d’hélium. Les règles sont assez simples. Il suffit en outre d’organiser votre groupe en petits groupes de huit à dix personnes. 

Il faudra au moins six personnes par équipe pour cela fonctionne. En effet, plus de huit ou neuf personnes par équipe pourraient devenir encombrantes. Il suffit de prendre une tige très fine et la tenir horizontalement à peu près à la hauteur de la poitrine. Les participants doivent tenir le bâton sur leur index et le baisser au sol en équipe. Tous auront ainsi l’occasion de travailler ensemble pour atteindre cet objectif paraissant simple, mais qui présente différents défis. 

Les règles de ce jeu

Tous les membres de l’équipe doivent garder les deux index en contact constant avec la barre en tout temps. Si même un seul membre perd le contact, tout le monde doit recommencer à la hauteur de la poitrine. Le bâton ne peut reposer que sur l’index. Ainsi, les membres de l’équipe ne peuvent pas passer un doigt sur le dessus du bâton ou le faire glisser sur la barre… 

Vous n’avez pas le droit de forcer le bâton vers le bas. Chaque membre doit être debout et le point de départ est la hauteur de poitrine de la personne la plus grande. Il est important d’établir cette règle dès le début sinon tout le monde se mettra à genoux et essaiera de tricher. L’objectif est d’abaisser le bâton à environ 30 cm du sol. 

Une activité de team building assez amusante

Une fois que les équipes commencent à toucher le bâton, le défi se présentera assez rapidement. La barre est si légère que la force exercée par chacun des doigts essayant de rester en contact est supérieure au poids du bâton. Le résultat ? Immédiatement, le bâton va commencer à monter. Certains membres essaieront d’entraîner les autres en donnant des instructions verbales. 

Après avoir lutté un moment, toute l’équipe peut faire une pause et demander aux membres d’échanger sur leur expérience passée. Eventuellement, les équipes commenceront à comprendre le secret pour que l’activité fonctionne. C’est un jeu de team building fantastique qui vous permettra de tirer de nombreuses conclusions sur la communication verbale et non-verbale, sur la différence entre des leaders forts et vocaux et ceux qui donnent l’exemple, et plus encore… 

Le team building a pour objectif de renforcer l’esprit d’équipe à travers des activités ludiques et instructives. L’événement est organisé dans un cadre agréable et détendu, bien loin de l’atmosphère sérieuse et stricte des bureaux.